南京劳动和社会保障局以补贴见习应对就业难

上月,就业曲线终于画了一个漂亮的上扬弧线。 看着就业动态监测分析表,南京市劳动和社会保障局相关负责人悬着的心总算落了下来,“这些岗位,都是我们一个个跑出来的。” 数据显示,上月,全市新签合同2.8万份,终止解除合同1.7万份,新增就业人数1.1万人。在就业形势严峻的今天,市劳动和社会保障局靠什么交出了这份令人满意的答卷？ 招数一：300家在建企业找岗1.2万个 “往年这个时候,每周汇总到这里的岗位有5000个,而今年,这一数字下降了一半还多。”谈及今年以来的就业形势,市就业管理服务中心副主任朱骏直接报出了这组数字。 新增岗位少,前来找岗的人却是一拨接一拨。“现有的企业没有新增岗位,那将要开建的和正在建设的项目和企业呢？”朱骏和同事们找到市发改委,排出了全市300家建设中的重点项目,一家家跑。新港开发区的一家企业,正在扩建两条生产线,能提供1700个电子操作工岗位；浦口的大吉铁塔公司,生产照明灯架,尽管厂房才刚刚建成,但也开出了1400个技术岗位…… “看着新上岗人员的笑脸,我们觉得再辛苦也值。”朱骏说,从3月实施“跑岗”到现在,服务中心收集岗位1.2万个。 招数二：培训补贴,帮2.4万人再上岗 位于江宁开发区的统宝光电,今年春节前后的日子特别难熬。去年12月,公司订单比10月份锐减四至六成。因为订单锐减,3000多人面临着下岗的威胁。 统宝光电只是众多外向型企业生存状态的一个缩影。针对这一现状,市劳动部门培训处专门出台了补贴培训计划,扶持企业进行在岗职工培训。 今年以来,全市共有80多家企业2.4万人享受培训补贴。培训处相关负责人介绍,单统宝光电这一家,就有3000名工人成功培训再上岗。 招数三：2万多大学生参加见习计划 不能就业,也没好项目创业,求职者还有“第三条路”可走。 自2004年6月开始的“南京籍未就业大中专毕业生就业见习实训计划”今年依然延续,全市共有787家单位参加“见习计划”,提供见习岗位超过6000个。市职业技术培训指导中心副主任许宏报介绍,为应对今年严峻的就业形势,“见习学生”的补贴由前几年的每人470元增加到510元,加上见习单位配套部分,每个“见习学生”的收入均不低于南京市最低工资850元/人。 据悉,自2004年起,共有2万多名大学生参加“见习计划”,其中七成以上留岗就业,一次性就业率大大高于应届高校毕业生。