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我去启动2014年度人力资源服务机构年检工作

田嘉洋
502
前言:沙区人才中心根据市人社局及要求,于2015年1月13日起,对辖区内95家经营性人力资源服务机构开展审核工作。具体包括2014年度辖区内人力资源服务机构经营收入、机构名称、经营地址、注册资本、依法纳税、从业人员数量、取得从业资格情况等近20项审核项目。对荣获2014年度全国人力资源诚信服务示范机构的大连泰兰特人力资源有限公司予以免检。

沙区人才中心根据市人社局及要求,于2015年1月13日起,对辖区内95家经营性人力资源服务机构开展审核工作。此次年检工作由网上申报、现场审核、实地抽查、统计汇总、结果公布、年检盖印六部分组成,主要围绕许可业务开展情况、许可事项变更情况、专职从业人员情况、诚信守法经营情况四个方面开展。
具体包括2014年度辖区内人力资源服务机构经营收入、机构名称、经营地址、注册资本、依法纳税、从业人员数量、取得从业资格情况等近20项审核项目。“网上申报”继续以“辽宁省人力资源市场管理服务平台”为依托,对网上初审合格的人力资源服务机构,人才中心将对其年检报告、统计报表、机构证明、经营效益、经营场所、专职人员、换发新证、奖惩证明、特许服务项目证明等9类材料进行现场审核。
对荣获2014年度全国人力资源诚信服务示范机构的大连泰兰特人力资源有限公司予以免检。年检工作完成后,人才中心将继续丰富和完善人力资源服务机构基本信息库,常态化监督人资机构有无违规操作、有无虚假信息、有无乱收费现象、有无乱承诺行为,实现对服务机构基本情况的动态掌握,为规范人力资源市场管理,提高中介服务机构整体水平,探索人力资源服务业发展方向,强化市场在资源配置中的基础性作用起到了积极的推动作用。

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