人身保险与社会保险的区别和关系

(一)从保险的性质来看：　　劳动保险是由政府法令规定的,强制施行的劳动保险措施。人身保险是国家规定举办保险事业的一种,其中有强制施行的,如旅客意外伤害保险,也有自愿参加的,如各种寿险。　　(二)从实施范围来看： 劳动保险只有在《劳动保险条例》实施范围内的工人和职员有权享受,人身保险是凡符合保险规章所规定承保的任何人都可以投保。　　(三)从保险基金来源来看：　　劳动保险的基金,是由实行劳动保险的企业或行政机关列入预算,直接支出,人身保险的基金,则是由投保人缴纳的保险费构成。　　(四)从保险待遇来看：　　劳动保险的保障范围,包括生,老,病,死、伤、残等方面,各项保险待遇的给付,按照本人工资高低,工龄长短,因公或非因公等而有所不同,人身保险的给付范围只限于被保险人本人生存,死亡以及因意外伤害永久丧失劳动能力等项,保险金额在取得保险公司同意后,由投保人自己选择的。.人身保险和社会保险虽有如上所述的区别,但,从根本上说来,这两种保险是一致的,都是为了保障人民群众的物质生活。目前,我国的社会保险还没普及到全体人民,人身保险在某些方面可作社会保险的补充。譬如说,有的职工在单位里享有劳动保险,生、老,病、死都有保障,他的家属、孩子在发生困难时也可能得到一些补助,但当他们感到这种种保险待遇还不够而他们条件又可能时,他们可以投保人身保险,以便获得更多的保障。所以,人身保险实际上是社会保险的补充,两者是相辅相成的。