2019生育险有哪些新规定?生育险有何新变化

狗法
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前言:想要了解更多关于生育险有哪些新规定的知识,请看下面的介绍。在这些内容其中,医疗费用待遇是由用人单位按照国家规定来缴纳一定的生育费用的,而生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。也就是说,今年的报销比例,顺产为270%;难产为320%;剖腹产为420%。但需要广大女性朋友们注意的是,我国生育险的生育医疗费用也是有一定上限的,以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用,那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数/30*产假天数来算的。
众所周知,女性朋友们免不了经历婚姻、生产等大事,尤其是对于那些在公司的女职工来讲,如果要生育的话,就意味着需要放弃一段时间的工作来安心在家养胎。那么在此期间,自己的收入、生育时的报销水平到底是怎样的呢?想要了解更多关于生育险有哪些新规定的知识,请看下面的介绍。
生育险有何新变化,报销比例为多少
我国生育险主要可以包括四大内容,即生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用以及国家和当地规定的其他费用。在这些内容其中,医疗费用待遇是由用人单位按照国家规定来缴纳一定的生育费用的,而生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。也就是说,今年的报销比例,顺产为270%;难产为320%;剖腹产为420%。
但需要广大女性朋友们注意的是,我国生育险的生育医疗费用也是有一定上限的,以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同,大致是在5000元以下,超过上限就需要自己承担费用了。
此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用,那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数/30*产假天数来算的。
广大的女性朋友们在结合过自己的生育医疗费用以及生育津贴费用之后,在今年生育能够报多少钱就很一目了然了!
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