工伤保险基金应付职工治疗费吗？应当从工伤保险基金中支付的费用包括哪些？

工伤保险基金应付职工治疗是否费吗？想要了解更多关于工伤保险基金应付职工治疗费的知识，请看下文的介绍。

根据《社会保险法》的相关规定，因工伤发生的费用分别从工伤保险基金中支付或者由用人单位支付。

其中，应当从工伤保险基金中支付的费用包括：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力鉴定费。

应当由用人单位支付的费用包括：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

另外，职工所在的用人单位如果没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付职工的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还或者由社会保险经办机构向用人单位追偿。

以上就是小编整理的关于工伤保险基金是否应付职工治疗费的相关知识介绍，希望可以帮到有需要的人。