2019年职工因病提前退休最新规定，退休职工享受哪些权益？

提供可以提前退休吗?很多人都在生活中有这样的疑问，因为工作压力太大导致一些疾病发生，身体机能发生了变化，无法正常工作，是否能够选择提前退休呢?退休职工又如何保障自我权益呢?

职工因病申请提前退休的条件

回复：

根据《暂行办法》规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，方可办理提前退休。职工退休审批办事指南

回复：

1.办理程序：

向我局提出申请→养老和失业保险科审核→局领导审批→批复

2.需要提交的材料：进行退休审批应当提交如下资料：(1)身份证明资料(身份证复印件);(2)填写《退休申请表》，有工作单位的，单位加据意见;(3)干部职工档案;(4)法律、法规等规定的其他资料或我局工作人员要求补充的有关资料。

3.收费标准及依据：不需收费。

4.工作时限：正常情况下，自受理之日起60日内批复;如果存在与其他行政审批事项集中或联合办理的情况的，则最长90日内批复。

5.法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等有关法律、法规的规定。

6.承办单位：本地市人力资源和社会保障局。

职工从事特殊工种的退休年龄

回复：

根据《暂行办法》规定，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。

因为身体原因可以享受提前退休，虽然仍然能够享受社保权益，但是由于提前退休，很多条件容易达不到。因此提前退休职工可以为自己购买商业养老保险和医疗保险，可以双管齐下，拥有多重保障，让退休老年生活更加舒心和省心。