辞职以后养老保险需要转移吗?

辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳养老保险还是非常有必要的。此外没有达到领取养老金的年龄，是不可以终止、退保养老保险的。如果过一段时间会继续工作，那么入职以后养老保险会由入职公司继续缴纳，缴费年限则继续累计。

养老保险跨省转移条件：1、男性不满50周岁，女性不满40周岁；2、返回户籍所在地就业参保；3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与掉入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费；4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至腹肌所在地。如果不满足以上条件，那么，养老保险跨省转移手续是没办法顺利完成的。

您辞职以后，原来的工作单位不会为您继续缴纳社会保险，但是养老保险关系仍然留在原公司。如果您暂时没有找到新的工作单位，可以办理个人缴纳养老保险，养老保险关系不再留在原公司。如果您找到了新的工作，由新单位为您缴纳养老保险，则养老保险关系自动转到新单位。如果您是跨统筹地区工作，则需要办理转移养老保险手续才可以将养老保险关系转移到新单位。

如果您已经找到了新单位，可以由新单位为您缴纳医疗保险，补上中间断缴的保费即可。如果您暂时没有找到新单位，可以带上社保卡、身份证、户口本，去户口所在地的社会保障中心申请个人续保。此外，您也可以将档案转入所在地区的人才交流中心，由人才交流中心代办代缴医疗保险。

我在北京建了社保账户，就能领北京的养老金吗？工作地点变动后，同城社保转移如何操作？跨省市的社保转移要如何操作呢？……最近问养老保险异地转移的小伙伴比较多，今天我们就“社保转移和续交”这个问题，给大家做一个系统的盘点哦：?1.五险一金中，哪些部分是可以转移的？五险一金中能够转移的，其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。养老保险的转移，主要会影响我们的养老金缴费年限。举个例子，我之前在广州交过5年的养老金，最后在上海退休。那我必须把广州的养老保险转移到上海，这5年才会计入我总的养老金缴费年限里。医疗保险的转移过程，说白了就是把你在前一个城市医保卡里面的钱，转到了新的城市的医保卡里。这样的话，这些钱就可以在新的城市来看病买药了。?2.什么情况下，有必要转移？社保有没有必要转移，主要看你会不会在新的城市定居。如果新的工作城市只是你短暂的落脚点，那就不要折腾了。另外如果你打算在新的城市进行定居、买房、退休，那是一定要去办理社保转移手续的。不过有一点要注意。社保转移对于参保人会有年龄限制，女性超过40岁，男性超过50岁，大部分城市就不允许转入了。?3.转移的步骤复杂吗，怎么操作社保转移的流程复杂吗？感谢互联网时代，现在社保联网之后，办理起来方便多了。年前我刚从广州换到了上海，就拿自己举个例子吧。辞职之后，原公司会暂停我的社保，并且封存我的公积金账户。走之前，我需要拿着自己的身份证原件和复印件，分别去广州的社保局和医保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。到了上海，先等新公司为我交满一个月的社保。然后拿着在广州开的那两个材料，和我的身份证原价、复印件，找个离得近的社保中心。填写了《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。养老和医疗这两项就算搞定了。?社保转移这个事儿，更适合当你打算在一个城市安定下来的时候，再去办理。一般来说，因为换工作的原因造成的社保断交情况会更为常见。

过完年正是大家离职求职的黄金季节，正所谓金三银四，而且现在大多数公司都有五险一金的福利，五险一金包括意养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金。一般是公司缴纳一部分，员工自己缴纳一部分，那么离职后，在上家公司交的五险一金需要转移吗？辞职以后养老保险需要转移吗?养老保险是五险一金里面的其中一险，从上家公司离职后是需要转移的，如何转移呢？1、如果您辞职后入职的新公司是在同一个城市，比如你在北京某家公司跳槽到北京另外一家公司，这样的情况不需要您自己亲自去转移，新公司直接缴纳就可以了；2、如果您辞职后入职的新公司是在另外一个城市，比如你在杭州某家公司跳槽到北京的另外一家公司，这样的情况就需要转移了，不过也不会很麻烦，在原来的参保地打印出你的社保缴费凭证，然后申请转移接续并向原参保地发出同意接受函，原参保地和新参保地办理相互对接，转移账户资金就可以啦。五险一金是我们工作后买的最基本的保险也就是社保，是国家为我们提供的社会保障福利，有的年轻人会不屑一顾，但是其实是非常重要的，还希望大家能够重视。

养老保险不转移没有太大的影响，不过，您的养老保险个人账户会属于停保状态。而养老保险是可以累计年限的，只要交满15年即可。另外，鉴于您换到新的地方工作，建议您转移养老保险，这样有利于管理和使用。养老保险转移和接续手续：一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：(1)《申请》(附件二)、(2)职工户口簿、身份证原件及复印件(3)职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。三、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：1、《职工养老保险手册》。2、职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据职工本人的《人事档案》。3、政策规定的其他相关材料。

辞职以后养老保险需要转移。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。