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雇主责任险和建筑工程险（建工险）是两种不同类型的保险，它们之间存在明显的区别。以下是这两者的主要差异：
1.保障对象与责任范围：
-雇主责任险的保障对象是雇主，主要承担的是雇员在工作过程中因意外或职业病导致的伤害、残疾或死亡时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金及相关的诉讼费用等。
-建筑工程险（建工险）则针对的是建筑工程项目本身，包括建筑过程中的各类意外风险。其保障范围通常涵盖因自然灾害（如洪水、地震等）或意外事故（如火灾、爆炸等）造成的工程物质损失，以及因工程事故导致的第三方人员伤亡或财产损失。
2.保险标的与风险特性：
-雇主责任险的保险标的是雇主的法定赔偿责任，风险主要来源于雇员的工作相关伤害，这些风险相对集中且可通过保险进行有效转移。
-建工险的保险标的则是建筑工程及相关物料、设备等，风险涉及整个建筑过程，从施工准备到工程竣工，具有多样性和复杂性。
3.适用场景与投保人：
-雇主责任险适用于各类企业和组织，特别是那些存在较高工伤风险的行业。投保人通常是雇主或企业主。
-建工险则特定于建筑工程项目，适用于民用、工业用及公共事业用的建筑项目。投保人包括工程项目的业主、承包商等相关方。
4.保费计算与费率：
-雇主责任险的保费通常根据雇员的职业类别、工资总额、赔偿限额以及企业的历史工伤记录等因素来计算。费率可能因行业、地区和企业规模的不同而有所差异。
-建工险的保费则主要基于工程项目的造价、工期、风险等级以及所选的保障范围等因素。由于建筑工程的风险特性，建工险的费率往往具有特定的计算方式和调整规则。
综上所述，雇主责任险和建筑工程险在保障对象、责任范围、保险标的、适用场景以及保费计算等方面均存在显著差异。因此，在选择这两种保险时，投保人应根据自身的实际需求和风险状况进行综合考虑。
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