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雇主责任险和安全生产责任保险（安责险）是两种不同的保险产品，它们之间存在几个主要的区别：
1.保障范围：
-雇主责任险主要保障员工在工作期间因工作原因受到的人身伤害以及相关的医疗费用补偿和法律费用。其保障范围相对较窄，专注于雇员的工伤赔偿，通常不包括第三者人员。
-安责险的保障范围则相对广泛，不仅涵盖员工在工作期间发生的人身伤害，还可能包括第三者的人员人身伤害赔偿、财产损失赔偿、法律费用、事故处理费用以及抢救费用等。此外，安责险还可能涉及精神损失费的赔偿。
2.保险对象与受益人：
-雇主责任险的保险对象是企业或雇主，其受益人是雇主或企业以及受伤的员工。即当员工在工作期间发生意外时，保险公司会赔偿雇主因依法应承担的经济赔偿责任而产生的费用。
-安责险的保险对象是企业，即当发生安全事故时，保险公司会按照合同约定向企业进行赔偿。其受益人主要是企业本身。
3.事故类型与增值服务：
-雇主责任险主要涉及工作期间的意外事故，例如员工因工作原因受到的伤害，并且通常不提供类似安责险的增值服务。
-安责险则更侧重于因过失发生的责任事故，可能包括员工个人的安全事故损失责任，还可能涉及施救费用的支出。而且，安责险通常会提供专项团队跟踪服务和事故预防、防灾防损等增值服务。
4.性质和目的：
-雇主责任险是为了转移企业因员工意外事故而面临的经济赔偿责任风险。
-安责险则是一种带有公益性质的保险，旨在通过政府的推动和立法的强制实施，由商业保险机构专业化运营，作为工伤保险的补充，提供经济上的支持和保障。
综上所述，雇主责任险和安全生产责任保险在保障范围、保险对象与受益人、事故类型与增值服务以及保险的性质与目的等方面都存在显著差异。企业在选择购买时应根据自身的实际需求和风险情况来进行决策。
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