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1. 事故发生:员工在工作期间遭受意外伤害,例如摔倒、被物体砸伤等。

2. 就医治疗:员工应及时就医治疗,确保伤势得到妥善处理。

3. 报案通知:员工应立即通知所在企业的人力资源部门,并填写事故报案表,详细描述事故经过和伤势情况。

4. 提交报销材料:员工需要准备相关报销材料,如医疗费用发票、诊断证明、住院病历等,并按照保险公司要求的格式整理。

5. 提交报销申请:员工将准备好的报销材料提交给企业的人力资源部门,由其负责审核和整理。

6. 保险公司审核:人力资源部门将员工的报销申请和相关材料提交给保险公司,由保险公司进行审核。

7. 赔付处理:保险公司审核通过后,将按照保险合同约定的赔付比例和金额,将赔偿款项直接支付给员工或医疗机构。

发布于 2023-10-28
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