意外险与医疗险，报销能否同时进行？

医疗险赔付方式属于“报销型”，花多少只能报销多少，以实际支出为限，不能重复报销 如果因为意外受伤了，可以先通过意外险里面的意外医疗进行报销，同时，也可以通过小额医疗险进行报销，举个例子：假设意外医疗费用花了2万，意外医疗报销1万，剩余1万，就可以通过小额医疗来报销 点击“报销型”也能看到详细的保险百科词条解析，可以参考一下的

您好医疗险一般都是补偿型的保险。补偿型保险是按照实际医疗费报销的，花多少报多少，报销的总额度不能超过实际的医疗费用，所以购买一份就够了。但是值得注意的是医疗险都有一个免赔额。普通医疗险的免赔额一般是100元，常见的百万医疗的免赔额是一般都是1万元。所以，深蓝君建议可以选择一份高免赔额的医疗险搭配一份低免赔的医疗险，两者结合起来，可以使保障更加全面。

新农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。社保的参保对象是有工作岗位的员工，社保是政府强制要求单位一定要给员工买的，单位出一大部分的费用，员工个人出一小部分的费用，政府没有相应的补助。职工社保包括了医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，而新农村合作医疗只是医疗保险，虽然职工社保需要缴纳的费用更多，但是显然购买社保还是更划算的。新农村合作医疗跟社保是无法同时报销的，只能选择其中一种报销。农村户口的朋友在工作稳定的情况下，如果有参加职工医疗保险的，建议注销掉农村合作医疗保险，农村合作医疗每年交费一次，不产生个人账户余额，所以不存在转移费用的问题。但是，如果是工作还不稳定的，还是建议缴纳职工社保后还是缴纳新农合。因工作不稳定时职工社保断交，还有新农合可以报销。

医疗险和重疾险不一定能同时进行赔付，如果参保人没有达到重疾险的理赔标准那么重疾险将不能够进行理赔，比如因为意外、其它疾病导致的住院就诊，只能医疗险赔付。如果因重大疾病导致的住院，那么两者可以同时进行理赔，报销产品超出免赔额部分可以申请医保报销，确诊重疾后，能拿到一定保额的赔偿。重疾险属于给付型产品，这笔钱可以用来康复，弥补收入损失。

意外险一般分为意外伤害险和意外医疗险，因此，多份意外险是否可以同时进行赔付，还需要看实际情况：如果多份意外险都是意外伤害险，可以同时赔付；如果多份意外险都是意外医疗险，那么，其理赔金额总和，不能超过被保险人实际发生的医疗费用，也就是说，如果意外医疗险1已经报销了一部分医疗费用，那么意外医疗险2只能报销1还没有报销的医疗费用，若是意外医疗险2在扣除了1已经报销过的费用后，剩余的医疗费用也无法报销，就说明两份意外医疗险不能同时赔付；如果一份是意外伤害险，一份是意外医疗险，还要看被保险人发生的保险事故符合哪一种意外险，比如若是因为摔伤骨折住院，那么只有意外医疗险可以赔付。

意外险和医疗险是可以同时报销的，两者并不起冲突。意外险主要是报销因意外事故造成的伤害，从而产生的医疗费用。而医疗险的报销范围更广一些，不管是疾病、意外，只要住院接受治疗，医疗险就会按照比例进行报销。举例来说，A先生因为意外事故住院治疗，意外险只赔付了1万元，但是医疗险还能报销5000元。所以两种保险同时购买，是可以让保障更为全面的。

1.保险公司网站：很多保险公司都提供在线理赔服务。受保人可以登录保险公司的官方网站，在线填写理赔申请表，并上传相关的证明材料。这种方式方便快捷，可以节省时间和精力。2.保险公司服务中心：受保人也可以亲自前往保险公司的服务中心，提交理赔申请。在服务中心，保险公司的工作人员会协助受保人填写理赔申请表，并核实相关的证明材料。3.保险代理人：如果受保人是通过保险代理人购买的意外险，他们可以联系保险代理人，寻求帮助和指导。保险代理人通常会协助受保人填写理赔申请表，并协助受保人与保险公司进行沟通。无论选择哪种方式，受保人都应确保提供准确、完整的证明材料，以便保险公司能够及时处理理赔申请。

团体意外险和工伤保险是否可以同时报销，取决于具体的保险条款和理赔政策。一般来说，这两种保险的目的和覆盖范围有所不同，因此它们的理赔方式也可能会有所不同。团体意外险是一种商业保险，旨在为员工提供额外的保障，以应对因意外事故导致的伤害或死亡。这种保险通常由雇主购买，并覆盖员工在工作期间可能遇到的意外风险。团体意外险的赔偿通常包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。工伤保险是法律规定的一种强制性保险，旨在保障员工在工作期间因意外事故、职业病等原因导致的伤害或死亡。工伤保险的保费由雇主和员工共同承担，而保险公司则负责为员工提供保障。工伤保险的赔偿通常包括医疗费用、误工费、残疾赔偿、死亡赔偿等。在某些情况下，团体意外险和工伤保险可以同时报销。例如，当员工在工作中受伤，需要支付医疗费用时，团体意外险和工伤保险都可以为其提供保障。然而，具体的理赔方式可能会因保险公司和保单条款而异。因此，在购买保险时，建议您详细阅读保险合同，了解保险公司的理赔政策和流程，以便在需要时能够顺利获得赔偿。