企业的商业保险有哪些

1、团体意外险主要用于防范意外风险的发生，可保障意外身故、身残、交通意外、意外医疗等。2、团体寿险主要保障身故和身残，无论是因疾病还是因意外所导致的身故、身残都可保障。3、团体健康险主要保障疾病风险的发生，通常可保障重大疾病、一般医疗所产生的医疗开支。4、团体养老险可在社保养老保险外，提供商业性质的养老保障，形式有年金险、分红险等。

1、团体意外险主要用于防范意外风险的发生，可保障意外身故、身残、交通意外、意外医疗等。2、团体寿险主要保障身故和身残，无论是因疾病还是因意外所导致的身故、身残都可保障。3、团体健康险主要保障疾病风险的发生，通常可保障重大疾病、一般医疗所产生的医疗开支。4、团体养老险可在社保养老保险外，提供商业性质的养老保障，形式有年金险、分红险等。

企业购买的商业保险险种一般有团体意外险、雇主责任险、企业财产险等。1、团体意外险：通常会包含意外医疗、意外死亡以及意外伤残的保障，企业购买团体意外险可以有效减轻员工意外而造成的损失，对于有高危职业的企业来说，还是有较大保障作用的。2、雇主责任险：职工因工受伤或者有职业病的，雇主往往需要承担一定的赔偿责任，购买雇主责任险便可以将风险转移给保险公司。3、企业财产险：针对企业的相关资产进行保障，包含但不限于各种办公用品、大型器械等等。上述几种是企业选择较多的险种，除此之外还有团体意外险等产品，企业可以按需投保。

购买企业的商业保险，通常需要遵循以下步骤：1.明确保险需求：首先，企业需要明确自己的保险需求。这包括确定需要保障的风险类型、保险金额和覆盖范围。2.选择保险公司：在了解自己的保险需求后，企业可以开始选择保险公司。在选择时，可以考虑保险公司的信誉、专业能力和服务质量等因素。3.填写健康告知表：在购买商业保险时，通常需要填写健康告知表。企业需要如实填写员工的健康状况，以便保险公司评估风险。4.提交投保申请：填写完健康告知表后，企业可以向保险公司提交投保申请。在申请中，需要提供企业的基本信息、员工的姓名和身份证号码等。5.缴纳保费：根据保险合同的规定，企业需要按时缴纳保费。保费的具体金额和支付方式会在保险合同中明确规定。6.获得保险保障：在缴纳保费后，企业将获得相应的保险保障。如果发生保险事故，企业可以向保险公司申请理赔。需要注意的是，不同的商业保险产品有不同的购买流程和要求。因此，在购买前，企业应该仔细阅读保险合同和条款，了解清楚自己的权益和义务。

企业商业保险通常保的是企业在运营过程中可能面临的各种风险。这些风险可以包括财产损失、法律责任、员工伤害等。具体来说，企业商业保险可能包括以下几种主要类型：1.财产保险：这种保险覆盖因火灾、爆炸、自然灾害（如风暴、洪水）等原因造成的企业财产损失。2.责任保险：这类保险主要覆盖企业因意外事故或疏忽导致的第三方人身伤害或财产损失而需要承担的法律责任。例如，产品责任保险可以覆盖因产品缺陷导致的消费者伤害或财产损失。3.员工福利保险：包括员工健康保险、人寿保险、残疾保险等，这些保险可以为员工提供医疗、伤残、死亡等保障，有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。4.商业保险还可能包括一些特殊类型的保险，如业务中断保险（覆盖因意外事故导致企业暂时无法运营造成的收入损失）和网络安全保险（覆盖因网络攻击或数据泄露造成的损失）等。这些保险类型可以根据企业的具体需要进行选择和组合，以形成一套适合企业风险状况的保险方案。不过请注意，具体的保险范围和条款可能因保险公司和保险产品而有所不同，因此在购买保险时应详细阅读并理解保险合同的内容。

企业的商业保险险种通常包括以下几大类：1.团体意外险：这类保险主要防范意外类风险，具体包含意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴等。它是对职工在工作中或工作外由意外原因造成的伤害进行保障。2.团体寿险：团体寿险主要防范身故类风险，包含一年定期寿险、定期寿险、终身寿险等。这类保险为职工提供身故保障，确保在不幸事件发生时，职工或其家属能得到经济上的支持。3.团体健康险：团体健康险主要防范健康类风险，具体包含重大疾病保险、补充住院保险、住院津贴保险、补充门急诊保险等。它旨在减轻职工因健康问题而产生的经济负担，提供更全面的医疗保障。4.团体养老保险：这类保险主要为员工提供养老保障，包含分红险、万能险、投连险等。团体养老保险是长期险，员工退休之后领取，确保职工在退休后能有稳定的收入来源。除了以上针对员工的团体保险外，企业商业保险还包括一些针对企业自身的责任保险，如：-公众责任险：承保被保险人对公众因其业务活动造成的意外伤害或财产损失而依法应承担的赔偿责任。-产品责任险：承保因产品缺陷导致用户或消费者遭受人身伤害或财产损失时，被保险人依法应承担的赔偿责任。-雇主责任险：在许多国家是强制性的，承保雇主对雇员在工作过程中因意外伤害或职业病导致的伤亡、残疾等依法应承担的赔偿责任。-职业责任险：针对特定职业如医生、律师、会计师等的职业责任风险提供保障，转嫁因职业行为不当导致的赔偿责任。这些保险险种共同构成了企业商业保险的完整体系，为企业提供全方位的风险保障。企业在选择购买时，应根据自身的行业特点、经营规模和风险承受能力等因素进行综合考虑。

企业给员工买的商业保险一般会包含以下几种类型：1.团体意外险：这类保险主要防范意外类风险，通常包含意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴等保障内容。它能够在员工遭遇意外事故时，提供必要的经济支持和医疗报销。2.团体寿险：团体寿险主要是为了防范身故类风险，包括一年定期寿险、定期寿险和终身寿险等。这类保险在员工不幸身故时，可以为其家庭提供一定的经济赔偿，以减轻家庭的经济负担。3.团体健康险：团体健康险主要防范健康类风险，常见的保障内容有重大疾病保险、补充住院保险、住院津贴和补充门急诊等。它可以帮助员工应对因疾病或意外伤害导致的医疗费用，并提供相应的收入损失补偿。4.团体养老保险：这类保险主要是为员工提供养老保障，通常包括分红险、万能险和投连险等。养老保险是长期险，员工在退休后可以领取养老金，以确保老年生活的经济安全。此外，根据企业的实际需求和财务状况，还可能购买其他类型的商业保险，如补充医疗保险、差旅保险等，以提供更全面的保障。综上所述，企业给员工买的商业保险种类繁多，具体选择哪些险种需要根据企业自身情况、员工需求以及预算等因素来综合考虑。

企业的商业保险价格因多种因素而异。以下是一些主要影响因素及价格范围的概述：影响因素：1.保险类型：不同类型的商业保险，如财产保险、责任保险、雇主责任险等，其价格存在差异。一般来说，涉及更高风险的保险类型会有更高的保费。2.保额和赔偿限制：较高的保额和更宽松的赔偿限制通常会增加保险费用。3.行业风险：企业所在行业的风险水平对保费有显著影响。高风险行业，如建筑或制造业，可能需要支付更高的保费。4.企业规模：较大规模的企业由于具有更高的资产价值和更多的员工，可能面临更高的保费。然而，他们有时也能因规模经济而获得更优惠的保费率。5.历史记录和风险管理：企业的历史赔付记录和风险管理措施也会影响保费。良好的记录和有效的风险管理可能降低保费。价格范围：对于小型企业或低风险行业，商业保险的年保费可能在数千至数万元人民币之间。对于中大型企业或高风险行业，保费可能高达数万至数十万元人民币，甚至更高。请注意，这些价格范围仅供参考，实际保费将根据企业的具体情况和所选保险条款而定。为了获得最准确的商业保险报价，建议直接咨询保险公司或保险代理人，并提供详细的企业信息和风险状况。同时，比较不同保险公司的报价和保险条款也是非常重要的，以确保选择到最适合企业需求的商业保险产品。