养老保险是按基本工资还是综合工资

个人理解应发工资也符合的，有相关收入证明就可以，如果不确定，可以点击：“预约咨询”，可以安排客服协助您确认一下

社保基数不是基本工资，因为根据社会保险法规定，社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。目前，社保基数一般是按照职工本人上一年平均工资收入作为社保缴纳基数的，但如果工资低于60%，则按照当地上一年职工平均工资的60%作为社保缴费基数，高于300%的职工则按照当地上一年职工平均工资的300%作为社保缴费基数。举个例子，某职工的工资是2500元，但因为他所在的城市上年度职工平均工资是5000元，所以他的社保基数是3000元。如果想要知道自己的社保基数，可以咨询企业的人事，或者登录当地的社保中心进行查询。

社保保险基数是按应发工资算的。应发工资指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。应发工资是应发工资的汇总薪资，没扣除月应缴杂项的薪资，而对应的实发工资，是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。

社保缴费基数是按税前工资进行计算的。税前工资指的是用户应发的工资，税前工资包括基本工资、奖金、补贴、加班费等特殊情况下应得的工资，通常指的是月工资；税后工资指的是用户在交纳个人所得税、社保、公积金等费用后的实际发的工资。

养老保险的年龄计算是按照周岁来计算的，而不是虚岁。周岁是按照出生日期实际经过的年数来计算年龄，而虚岁则是按照出生后所经历的农历年份来计算年龄，虚岁通常比周岁大一岁。在养老保险的缴费和领取过程中，年龄的计算都是基于周岁的。具体来说，养老保险的缴费年龄最小是16周岁，缴费年限是15年，而退休年龄则是根据性别和职业等因素有所不同，但一般男性不得早于60周岁，女性不得早于50周岁（或55周岁）。在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后，就可以开始领取养老保险待遇。因此，在参与养老保险时，参保人员应该提供准确的出生年月日等相关信息，以确保养老保险的缴费和领取能够按照正确的年龄进行计算。同时，也需要关注当地政策和规定的变化，以及时了解养老保险的最新要求和标准。

养老保险的年龄计算是按照周岁来计算的，而不是虚岁。周岁和虚岁的区别在于：周岁是按照公历年份计算年龄，即出生后的实际年龄；而虚岁则是按照农历年份计算年龄，通常会比实际年龄大一岁。在养老保险的缴费和领取过程中，年龄的计算都是基于周岁的。具体来说，养老保险的缴费年龄最小是16周岁，缴费年限是15年，而退休年龄则是根据性别和职业等因素有所不同，但一般男性不得早于60周岁，女性不得早于50周岁（或55周岁，根据不同职业和地区规定可能有所不同）。这些规定都是按照周岁来计算的，以确保养老保险制度的公平性和可持续性。因此，在参与养老保险时，参保人员应该提供准确的出生年月日等相关信息，以确保养老保险的缴费和领取能够按照正确的年龄进行计算。同时，也需要关注当地政策和规定的变化，以及时了解养老保险的最新要求和标准。

养老保险的年龄计算是按照周岁来计算的，而不是虚岁。周岁和虚岁的区别在于：周岁是按照公历年份计算年龄，即出生后的实际年龄；而虚岁则是按照农历年份计算年龄，通常会比实际年龄大一岁。在养老保险的缴费和领取过程中，年龄的计算都是基于周岁的。具体来说，养老保险的缴费年龄最小是16周岁，缴费年限是15年，而退休年龄则是根据性别和职业等因素有所不同，但一般男性不得早于60周岁，女性不得早于50周岁（或55周岁，根据不同职业和地区规定可能有所不同）。这些规定都是按照周岁来计算的，以确保养老保险制度的公平性和可持续性。因此，在参与养老保险时，参保人员应该提供准确的出生年月日等相关信息，以确保养老保险的缴费和领取能够按照正确的年龄进行计算。同时，也需要关注当地政策和规定的变化，以及时了解养老保险的最新要求和标准。

个人所得税的计算是基于个人的综合所得，这包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，以及特许权使用费所得等。具体计算时，可以从综合所得中减去一些特定的费用和扣除项目。首先，可以从综合所得中减去5000元的基本减除费用。其次，还可以减去个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目。此外，还包括依法确定的其他扣除项目，例如个人购买商业健康险等。如果个人有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，这些也可以作为专项附加扣除。在确定了应纳税所得额之后，就可以根据个人所得税税率表来计算应纳税额。税率表根据应纳税所得额的不同区间设定了不同的税率。例如，应纳税所得额在不超过36,000元的部分，税率为3%；超过36,000元至144,000元的部分，税率为10%；以此类推，税率逐渐增高。因此，“个人所得税按什么工资算”这个问题的答案是：个人所得税是按照个人的综合所得来计算，包括各种形式的收入，并从中减去一系列的费用和扣除项目后得到应纳税所得额，再根据应纳税所得额来确定适用的税率并计算应纳税额。请注意，具体的税收政策和计算方法可能会根据国家的法律法规有所调整，因此在实际操作时，建议咨询专业的税务人员或机构以确保准确性。