船员有养老保险吗

境内投保的百万医疗险，大多只能保在境内符合要求的医院治疗。而海洋船员，职业风险比较高，线上大多百万医疗险，都是不能保障的，健康告知都会限制，也可到线下保险公司咨询下。 或者考虑普惠型的医疗险，比如：“全民保普惠住院医疗险（泰康）”，保障有点像缩减版的百万医疗险，但投保无职业限制。 另外有的重疾险或寿险，投保也有不限职业，只要健康告知符合就能买，需要的话可以看下：“全民保普惠住院医疗险（泰康）”

　　您好！　　按照《劳动法》的规定，船员一旦被雇佣，公司就应该为其缴纳相关保险，当然也包括了养老保险，所以当船员是给交养老保险。　　一般你公司给你购买的是国家统一的养老保险，等你到了60岁就可以每个月都领到养老金，如果你认为公司给你购买的养老保险少，也可以自己买一份商业养老保险，例如招商信诺的一款养老保险产品金生相伴养老保险，这款保险是专门为老年人设计的一款终身型养老理财产品，具有以下优势：　　一、生存保险金5%每年领　　自主合同第三个保单周年日至被保者年满59周岁后的首个保单周年日期间，如果被保者在保单周年日的24时仍然生存，保险公司将按主合同基本保险金额的5%给付生存保险金，最长56年共领280%　　二、养老保险金30%翻倍领　　自被保者年满60周岁后的首个保单周年日起，每年领取金额直翻6倍至30%，一直领到老。　　三、80%可周转　　在本合同累积有现金价值的情况下，投保者可向保险公司申请借款。累计借款最高可达该合同现金价值的80%，实现资金周转，钱再生钱。　　四、100%全部返　　若被保险者在保险有效期内身故，保险公司将返还全部已交主合同保费。　　五、领取时间早　　第三年即可领钱，一直到老，年年领　　六、抵御通货膨胀　　这款产品具有现金分红功能，保值增值，有效抵御通货膨胀。　　七、豁免保费　　若投保者不幸身故或全残，保险公司将豁免剩余所需缴纳的保费，而保障依然继续。

船员人身意外险主要保障船员在工作期间或航行中发生的意外伤害。这些意外伤害可能包括但不限于船舶事故、溺水、火灾、爆炸、坠落、电击、中毒等。保险公司将根据保险合同的约定，对船员的医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等进行赔付。船员人身意外险通常还包括一些附加保障，如紧急医疗疏散、住院津贴、误工津贴等。这些附加保障可以帮助船员在发生意外后得到及时的救治和补偿，减轻其经济负担。

船员人身意外险的额度根据船员的职位、工作性质、船舶类型和保险合同的约定而定。一般来说，船员人身意外险的额度包括医疗费用、伤残赔偿金和身故赔偿金。医疗费用是船员人身意外险的重要保障内容之一。保险公司将根据船员的医疗费用报销比例和限额进行赔付。一般来说，船员人身意外险的医疗费用报销比例在80%至100%之间，限额根据保险合同的约定而定。伤残赔偿金是指船员在意外事故中导致伤残的情况下，保险公司根据船员的伤残程度和保险合同的约定进行赔付的金额。伤残赔偿金的额度通常根据船员的工资、伤残程度和保险合同的约定而定。身故赔偿金是指船员在意外事故中不幸身故时，保险公司根据船员的工资、家庭状况和保险合同的约定进行赔付的金额。身故赔偿金的额度通常根据船员的工资、家庭状况和保险合同的约定而定。

船员人身意外险主要保障船员在工作期间或航行中发生的意外伤害。这些意外伤害可能包括但不限于船舶事故、溺水、火灾、爆炸、坠落、电击、中毒等。保险公司将根据保险合同的约定，对船员的医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等进行赔付。船员人身意外险通常还包括一些附加保障，如紧急医疗疏散、住院津贴、误工津贴等。这些附加保障可以帮助船员在发生意外后得到及时的救治和补偿，减轻其经济负担。

船员人身意外险的报销流程一般包括以下几个步骤：1.船员在发生意外伤害后，应及时向船舶管理部门或保险公司报告事故情况，并提供相关证明材料，如事故报告、医疗证明、伤残鉴定等。2.船员应按照保险合同的约定，选择指定的医疗机构进行治疗。在就医过程中，船员应妥善保留相关的医疗费用发票和收据。3.船员在治疗结束后，将医疗费用发票和收据等相关材料提交给保险公司进行报销。保险公司将根据保险合同的约定，对船员的医疗费用进行赔付。4.对于伤残赔偿金和身故赔偿金，船员或其家属应向保险公司提供相关证明材料，如伤残鉴定、身故证明、工资证明等。保险公司将根据保险合同的约定，对船员的伤残赔偿金和身故赔偿金进行赔付。船员人身意外险的额度是根据船员的职位、工作性质、船舶类型和保险合同的约定而定的。船员人身意外险的额度包括医疗费用、伤残赔偿金和身故赔偿金。船员人身意外险的报销流程包括报告事故情况、选择指定医疗机构、保留相关材料和提交给保险公司进行报销。购买船员人身意外险可以为船员提供全面的保障，保障其在工作期间或航行中发生意外伤害时的医疗费用和赔偿金，减轻其经济负担，提高其工作安全和生活质量。

船员保险通常包括两大类：社会保险和商业保险。一、社会保险根据《中华人民共和国船员条例》的规定，船员用人单位和船员应当按照国家有关规定参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及其他社会保险，并依法按时足额缴纳各项保险费用。这类保险具有法定强制性，旨在保障船员的基本生活和工作安全。1.工伤保险：为船员在工作过程中因意外事故或职业病导致的人身伤害提供保障。2.医疗保险：为船员提供医疗费用的补偿，包括住院、门诊等医疗费用。3.养老保险：为船员提供退休后的养老金，保障其晚年生活。4.失业保险：为失业的船员提供一定的生活补助和再就业支持。二、商业保险商业保险作为社会保险的补充，为船员提供更全面、更个性化的保障。这类保险通常由船东或船员自行购买。1.雇主责任险：主要承保船员在船上工作期间发生的有关人身伤亡或疾病。被保险人是用人单位，当船员在工作过程中遭受意外伤害或患病时，保险公司将承担相应的赔偿责任。2.船员意外伤害保险：为船员提供因意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等保障。这种保险可以弥补社会保险在意外伤害方面的不足。此外，还有渔工责任保险等其他针对特定船员群体的保险产品，以满足不同船员的实际需求。总的来说，船员保险的种类繁多，既有法定的社会保险，也有自愿购买的商业保险。这些保险共同构成了船员的保障体系，为他们在海上工作和生活提供了有力的支持。

船员作为一个特殊职业群体，面临一定的职业风险，因此，选择适合的保险尤为重要。以下是船员可能需要考虑购买的保险类型：1.社会保险：-根据《中华人民共和国船员条例》规定，船员用人单位和船员应当按照国家有关规定参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及其他社会保险，并依法按时足额缴纳各项保险费用。这是船员的基本保障，由船公司依法缴纳。2.人身意外伤害保险：-船员在工作过程中可能面临意外伤害的风险，如滑倒、摔倒或被鱼钩刺伤等。人身意外伤害保险能够提供医疗费用、住院费用和残疾赔偿等保障，帮助船员应对因意外伤害导致的经济损失。3.渔工责任保险：-对于出海捕鱼的船员，渔工责任保险是一种专门为船东设计的保险产品，旨在保障雇佣的船员在工作期间因自然灾害或意外事件导致的伤残或死亡。这种保险能够为船员提供额外的安全保障。4.雇主责任互助保险：-根据具体的地区和政策，船员还可能参与雇主责任互助保险。这种保险通常涵盖雇工在工作场所及工作时间内因意外事故导致的伤、残、死亡及医疗费用。这有助于降低船员在海上作业时面临的风险，并为其提供必要的经济支持和保障。需要注意的是，船员上船后的保险基本都是由船东为船员购买，船员个人通常无法直接购买。在选择保险产品时，建议船员仔细阅读保险合同中的条款，特别是免责条款，以确保自己对保险覆盖的范围有清晰的理解。此外，保险费用和保额会根据不同的保险产品、保险公司以及船员的具体情况而有所差异。因此，在选择保险产品时，船员需要综合考虑自己的实际需求和经济状况来做出决策。