雇主责任险是什么险

雇主责任险是一种保险，旨在为雇主提供保障，以应对其雇员在工作过程中因意外或职业性疾病导致的伤害、残疾或死亡所产生的法定赔偿责任。以下是关于雇主责任险的详细解释：

1.定义与保障范围：

-雇主责任险覆盖被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作时，因遭受意外或罹患与业务相关的职业性疾病而导致的伤害、残疾或死亡。

-保障范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用以及医疗费用。

2.赔偿对象与方式：

-与工伤保险不同，雇主责任险的赔偿金是支付给雇主的，以弥补其因承担员工工伤赔偿而产生的经济损失。

-赔偿方式通常是在雇主先行赔付员工后，保险公司再根据保险条款赔偿给雇主。

3.保险责任与限额：

-保险公司的责任是在规定的赔偿限额内，承担被保险人依法应负的赔偿责任。

-赔偿限额通常由雇主自行确定，或在与雇员协商后确定，这将影响在发生赔偿事件时雇员可获得的补偿金额。

4.法律与合同依据：

-雇主责任险的赔付依据包括《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动合同，确保被保险人在法律框架内获得保障。

5.其他考虑因素：

-雇主责任险可视为企业风险管理的一部分，有助于提升企业形象，并可能在某些招标或合作项目中作为合规性要求。

-即使企业已为员工投保工伤保险，购买雇主责任险仍可进一步转移企业在员工工伤事故中的经济风险，特别是当工伤赔偿超出工伤保险覆盖范围时。

综上所述，雇主责任险是一种重要的商业保险，为企业提供额外的保障层，以应对员工因工作遭受伤害而可能产生的经济赔偿责任。