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李博

下面是雇主责任险和意外险的主要区别：

1.保险标的不同：

雇主责任险的保险标的是公司或雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任。

意外险的保险标的则是被保险人的身体或生命。

2.保障范围有差异：

意外险主要保障因意外导致的身故、伤残、医疗费用及住院津贴等。

雇主责任险除了涵盖意外险的保障内容外，还包括误工费、法律诉讼费用的保障。

3.赔付对象不同：

雇主责任险的赔款是支付给公司或雇主的账户。

意外险的赔款则直接支付给被保险人或其指定的受益人账户。

4.受益人指定方式不同：

雇主责任险的受益人通常是由雇主指定，或者就是雇主本身。

意外险的身故保险金受益人可以由被保险人指定，若未指定，则默认为被保险人的法定继承人；伤残保险金的受益人则通常是被保险人本人。

5.理赔条件不同：

雇主责任险的理赔条件是被雇佣人员在受雇过程中因工作原因遭受意外或患职业病。

意外险的理赔条件是被保险人因外来的、非疾病的、非本意的、突发的意外事件受到伤害，无论是否在工作过程中发生。

6.作用不同：

雇主责任险的主要作用是转嫁雇主对雇员因工作遭受伤害依法应承担的赔偿责任风险，保障雇主的法定责任。

意外险则主要是为个人提供意外风险保障，可以作为员工福利由公司购买，也可以由个人自行购买作为对未来可能发生的意外的保障。

综上所述，雇主责任险和意外险在保险标的、保障范围、赔付对象、受益人指定方式、理赔条件以及作用方面均存在显著区别。

发布于 2024-12-08
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