社保不同的地方购买能续在一起吗

身故、伤残责任可以叠加，意外医疗按实际费用报销

社保即社会保险，职工社保卡也就是职工的医保卡，所以医保卡内的余额不是公司和个人一起交的钱，而是医保会按照比例返还到个人部分账户中。而社保的费用主要包括了基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、养老保险费、工伤保险费，也就是耳熟能详的五险。社保的缴费比例根据各地政策不宜，其缴费金额也会有所不同。

在不同公司交的社保可以累计。因为社保规定的累计缴费年限跟参保人员有一个社保账户还是多个社保账户并没有关系，只要参保人员交社保，那缴费的时间就会累计起来。还有，交社保就是往社保账户里存养老金，所以无论有多少个社保账户，缴纳的养老金都是的确存在的，不会因为换了一个公司，建立了一个新的社保账户，原先账户里的养老金就清零了。而这些不同账户里的养老金自然就能够累计起来，在参保人员达到法定退休年龄时归集到一起按规定来发放。而且若是交社保的这几家公司在同一参保地的话，那换工作也不需要建立新的社保账户，参保人员仍然是往原社保账户里交社保的，所以社保账户也就只有一个，交的社保费自然也是累计到一处的。而参保人员在换工作的时候，如果换了参保地，也可以直接转移社保。当然，先把原来缴的社保保存在原账户，等即将退休时再转移也行。

社保续交续保：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。企业办理员工社保续交参考表格

首先第一点，也是最重要的一点：社保断缴能续缴吗？很多人在找工作的时候，都会遇到空窗期，可能社保断缴了一个月、两个月，看起来时间不长，却影响到以后的权益，像买房、买车、落户等事情，追悔莫及。但是，社保断缴几乎是不能补缴的，这是我向31个省市的社保部门求证过的，大家一定要记好了，圈重点。另外国家也有明确规定，补缴也只能是单位给帮忙补交，个人是不能补缴的。因为这里涉及到一个劳动关系的问题。也就是说，如果你是自己辞职，导致社保断缴了，那不好意思，就算你自己掏钱，也补缴不了；而如果是单位原因导致的断缴，断缴期间你跟单位还存在劳动关系，那可以由单位给补缴上。

首先第一点，也是最重要的一点：社保断缴能续缴吗？很多人在找工作的时候，都会遇到空窗期，可能社保断缴了一个月、两个月，看起来时间不长，却影响到以后的权益，像买房、买车、落户等事情，追悔莫及。但是，社保断缴几乎是不能补缴的，这是我向31个省市的社保部门求证过的，大家一定要记好了，圈重点。另外国家也有明确规定，补缴也只能是单位给帮忙补交，个人是不能补缴的。因为这里涉及到一个劳动关系的问题。也就是说，如果你是自己辞职，导致社保断缴了，那不好意思，就算你自己掏钱，也补缴不了；而如果是单位原因导致的断缴，断缴期间你跟单位还存在劳动关系，那可以由单位给补缴上。

社保断了十年能续交，《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

社保中断后是否能够续缴，取决于个人的情况。如果有单位的话，可以与单位共同续缴；如果没有单位，可以根据法律规定自行申请续缴。对于累计缴纳养老保险不满十五年的人来说，中断后可以申请续缴。如果已经达到退休年龄，还可以一次性续缴至满十五年。社保续交有以下三种操作方法。首先是异地续保，需要到原来缴费地的社会保险部门开具社保缴纳凭证，然后带到新单位进行续缴。其次是本地续保，只需将社保号告知新单位，无需再去社保局办理其他手续，单位可以为你办理社保续缴手续。最后是无单位续保，可以到原单位所在地市的人社局办理，也可以到户籍所在地区的人社部门办理。