双方要缴多少钱？

社保代缴费和在职职工缴费是一样的，但是由于你没有在职，所以之前公司帮你缴的那部分也得由你自己缴，也就是说你要在你缴自己的基础上再承担以前公司帮你承担的部分。养老保险个人缴费8%单位缴19%，医疗保险个人缴费2%单位缴10%，把这些都加起来的话是28%，再加上代缴机构收取代缴的费用成本还是相对比较高的。不过在代缴的这个时间段保费的缴纳可以按最低的缴费基数缴纳。

每个城市的社保缴费标准是不同的，至于需要代缴多少，要根据当地的社会平均工资进行决定。例如武汉最低的社保缴费标准为1238.28元/月。而代缴社保一般都是出于什么原因呢？一般情况下，需要代缴社保主要是的原因有这几种：1、发生离职；2、暂时性无共工作；3、辞职创业；4、短暂性辞职外出休假；5、停薪留职；6、单位不给你缴纳社保；7、自由职业；8、其他原因。

有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。拓展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

根据相关规定，目前上海市医疗保险需要缴纳满15年，退休以后才能享受基本医疗保险待遇。职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可以领取用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分。其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

重疾医疗保险具体多少钱是因人而异的，不同的年龄段需要缴纳的重疾医疗保险的费用是不同的，一般来讲年龄越小缴纳的费用越少，年龄越大需要缴纳的费用就会越多。另外，不同地区对于重疾医疗保险缴费的标准不同，具体要缴多少钱要以当地的缴费要求为准。

上海医保需要缴满15年，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇，其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。上海医保用人单位缴费比例11%，包括单位缴纳基本医疗保险费9%及单位缴纳地方附加医疗保险费2%。用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇。

保险缴费金额因保险产品的不同而异，具体需要根据保险条款来确定。在购买保险时，我们可以向保险公司或者经纪人进行咨询，了解该保险产品所需缴纳的保险费用和缴费方式。对于大多数商业保险产品而言，保险费用通常以年度为单位计算，并在购买保险时一次性缴清。同时，在保险期间内，我们也可能需要按月或按季缴纳保险费用。在缴费期限结束前，我们需要根据保险条款中的规定及时缴纳保险费用，以确保保险合法有效。

个人所得税的起征点是每月收入5000元。具体来说，当个人月收入在5000元以下时，是不需要缴纳个人所得税的；而当月收入超过5000元时，超出部分就需要按照相应的税率进行纳税。税率根据收入的不同区间有所差异，收入越高，对应的税率也越高。这是我国个人所得税法规定的，旨在调节收入分配，促进社会公平。请注意，个人所得税的计算还涉及到一些扣除项目，如专项扣除、专项附加扣除等，这些扣除项目会影响应纳税所得额的计算，进而影响到最终的纳税金额。因此，在实际操作中，建议咨询专业机构或税务部门以获取准确的纳税信息。