意外导致的身故，意外险和寿险都能赔吗，有冲突吗

“大麦2020”可以保意外身故的，定期寿险保障责任比较简单，无论是意外身故，还是过了等待期后疾病身故，只要不是除外的情况，都是可以获得对应保额赔付的。 详细介绍可查看：“大麦2020”

意外险和寿险有冲突吗？意外险和寿险并不冲突，为什么呢？因为意外险和寿险虽然都是可以赔付身故的，但是意外险赔付的身故仅仅是因为意外伤害造成的，而寿险可以赔付的身故，不论是因为意外伤害造成的，还是因为疾病造成的，都是可行的。那么是不是说，有了寿险就不需要意外险了呢？其实也不是。要知道意外险是针对性比较强的一种保险，如果真的是因为意外伤害导致的伤残或者是身故，赔付是非常高的。而寿险的话，赔付就会低一些，而且寿险的保费也会比意外保险高一些。所以这两种保险，选择哪种，或者两种都选择，看你个人的决定。总之，它们之间是不冲突的。

您好！意外险和寿险有冲突吗？意外险和寿险并不冲突，为什么呢？因为意外险和寿险虽然都是可以赔付身故的，但是意外险赔付的身故仅仅是因为意外伤害造成的，而寿险可以赔付的身故，不论是因为意外伤害造成的，还是因为疾病造成的，都是可行的。

是的，意外身故寿险和意外险都可以赔付。这两种保险都保障因为意外导致的身故或全残。但是需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险产品可能有不同的条款和条件，因此在购买时需要仔细阅读保险合同和条款，了解具体的保障范围和赔付条件。

当涉及到意外险和工伤保险时，许多人可能会觉得它们之间存在冲突。实际上，这两种保险类型虽然都是为了保障人们在遭受意外事件时的权益，但它们的覆盖范围和理赔方式有所不同。下面我们来详细了解一下这两者之间的区别以及是否存在冲突。1.定义与目的：意外险，全称为意外伤害保险，是一种为投保人因意外事故导致的伤害、残疾或身故提供经济赔偿的保险。它的主要目的是为了减轻因意外事故给家庭带来的经济负担。而工伤保险则是为了保障员工在工作期间因工作原因受到意外伤害或者职业病时，能够得到相应的医疗、康复和经济补偿。其目的在于维护员工的合法权益，分散用人单位的工伤风险。2.适用范围：意外险通常适用于所有年龄段的人群，无论是儿童、成人还是老年人都可以购买。而工伤保险则主要针对在职员工，由雇主为其购买并承担保费。3.理赔方式：意外险的理赔通常是按照保单合同中约定的赔付标准进行计算，如根据伤残等级给付一定比例的保额。而工伤保险则需要经过相关部门的认定，如劳动鉴定委员会评定伤残等级，并根据相关规定支付相应待遇。综上所述，意外险和工伤保险的目的和范围都有所不同，因此在大多数情况下，两者并不存在冲突。但在实际应用中，需要根据具体情况进行判断和处理。在购买保险时，建议咨询专业的保险顾问以获取更准确的建议。

是的，意外险和终身寿险是两种独立的保险产品，它们各自的理赔并不会互相影响。因此，如果同时购买了意外险和终身寿险，并且符合各自的理赔条件，那么是可以同时获得两者的赔偿的。需要注意的是，具体的理赔条件和金额可能会根据保险合同的具体条款而有所不同。此外，不同的保险公司和产品也可能会有不同的理赔流程和要求。因此，在购买保险产品或申请理赔时，建议仔细阅读保险合同条款，了解产品的保障范围、除外责任等重要信息，并按照保险公司的要求提供相关的证明文件和资料。总之，意外险和终身寿险是两种独立的保险产品，它们可以同时购买，并且可以同时获得赔偿，但具体的理赔条件和金额需要根据保险合同和保险公司的要求来确定。

终身寿险的保险责任通常包括身故保障，但具体是否涵盖意外身故需要查看保险合同中的条款。一般来说，终身寿险提供的保障包括疾病身故和意外身故。但如果保险合同中明确指出只保障疾病身故，那么就不赔意外身故。因此，在购买终身寿险时，请务必仔细阅读保险合同，确保了解其提供的保障范围。同时，如果您对某款终身寿险产品的保障范围存在疑问，可以向保险专家咨询，以确保您的理解正确。