社保和保险有什么区别

社保是社会保险的简称，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年，并且达到法定退休年龄，便可领取退休金。

社会保障是不包括商业保险的。社会保障：是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响（即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。商业保险：是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。社会保障是一种强制性的保险行为，但商业险就是保险人的一种个人意愿行为。社会保险和商业保险是互帮互助的。

社保和养老保险有什么区别？基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。小编介绍，养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。社保是社会统筹保险的简称，而包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保和养老保险区别在于，养老保险是社保中的一项。

（1）概念不同养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。（2）内容不同社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。（3）目的不同养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是强制性的，是一种社会公平、人人公平的原则。而商保则更加强大、独特的保障功能和资产保全功能是其他任何金融工具不可替代的。那么，商业保险社保有什么区别呢？1、实施目的不同社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以赢利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的。2、实施方式不同社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保。3、实施主体和对象不同社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。4、保障水平不同社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

社保和养老保险是两个不同的概念，尽管它们都涉及到社会保障和福利，但它们的涵盖范围和功能有所不同。社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险是社保的一种，旨在为参保人提供退休后的养老金，以保障其基本生活需要。社保是一种社会保障制度，通过国家、企业和个人共同缴费的方式筹集资金，为参保人提供一系列的保障措施，包括医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。养老保险则是社保体系中的一种，旨在为参保人提供退休后的养老金，保障其基本生活需要。总的来说，社保是一个更广泛的体系，包括多种保障措施，而养老保险则是其中的一种。在中国的社会保障体系中，养老保险是至关重要的一部分，对于保障老年人的基本生活需求具有重要意义。

社保和职工保险是两个不同的概念，它们之间有一些区别。社保是一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，旨在为参保人员提供基本的生活保障和医疗保障。而职工保险则是一种由企业或单位为员工购买的商业保险，通常包括意外伤害保险、健康保险、人寿保险等，旨在为员工提供更全面的保障。具体来说，社保和职工保险的区别主要包括以下几个方面：1.保障范围不同：社保主要提供基本的生活保障和医疗保障，而职工保险则提供更全面的保障，包括意外伤害、疾病、身故等风险。2.保险性质不同：社保是一种社会保障制度，具有强制性和普遍性，而职工保险则是一种商业保险，由企业或单位自愿购买。3.缴费方式不同：社保的费用由个人和企业共同缴纳，而职工保险的费用则通常由企业或单位全额承担。4.保障程度不同：社保提供的保障程度相对较低，主要满足基本的生活和医疗需求，而职工保险则可以根据企业或单位的需求和预算，提供更全面和高额的保障。需要注意的是，社保和职工保险并不是互相替代的关系，而是可以相互补充的。在实际生活中，许多企业或单位会为员工购买职工保险，以提高员工的保障水平，同时员工也需要参加社保，以获得基本的生活和医疗保障。

社保和养老保险在概念、内容和目的上存在明显的区别。1.概念上的差异：养老保险：是国家和社会根据法律和法规设立的，旨在解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题的一种社会保险。社保（社会保险）：是包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种的综合性保障制度。2.包含内容的不同：社保是一个更广泛的概念，它涵盖了养老保险在内的五个险种。这意味着，当人们提到社保时，实际上是指一整套包括养老、医疗、生育、失业和工伤在内的保险体系。养老保险则是社保体系中的一个组成部分，专门负责提供养老保障。购买单一的养老保险并不包含其他如医疗等保障。3.目的和功能的区别：养老保险的主要目的是保障老年人退休后的基本生活，确保他们在丧失劳动能力后依然能够维持基本的生活水平。社保的目的则更加全面，它不仅包括养老保障，还提供医疗保障、失业保障、工伤保障以及生育保障。这意味着社保能够在多个方面为劳动者提供全面的保护，确保他们在面临各种风险时都能得到相应的帮助和补偿。综上所述，社保和养老保险在概念、内容和目的上都有所不同。社保是一个包含多种保险项目的综合体系，而养老保险则是专门针对养老问题设立的一种保险。